In Canada, il RSEQ (Quebec Student Sport Network) e Marketing JAZZ Comunicazioni lancio " Non cadere nella trappola« , una campagna di prevenzione per l'iniziazione allo svapo tra i giovani dagli 11 ai 15 anni ...
"CERCHIAMO DI RISVEGLIARE IL SENSO CRITICO DEI GIOVANI DI FRONTE ALLO VAPORE! "
Il Canada sembra prendere sempre più l'esempio del suo vicino americano nella sua considerazione dello svapo. Di recente, il RSEQ (Quebec Student Sport Network) e Marketing JAZZ Comunicazioni presentato « Non cadere nella trappola« , una campagna di prevenzione all'avvio dello svapo nei giovani da 11 a 15 anni.
L'offensiva multipiattaforma, realizzata in collaborazione con il Ministero della sanità e dei servizi sociali (MSSS), applicare la nozione di trappola per rendere i giovani consapevoli dei rischi di svapo. In effetti, un giovane che inizia a svapare ha tre volte più probabilità di provare la tradizionale sigaretta in seguito. L'obiettivo è impedire ai giovani di iniziare a fumare.
L'approccio creativo suggerisce che gli adolescenti vengono ingannati e cadono in una trappola essendo ammorbiditi dai molteplici sapori delle sigarette elettroniche offerte.
JAZZ ha progettato due performance video di 15 secondi in francese e inglese, caratterizzate da appetitosi sapori di frutta, dove viene piantato uno svapo. A poco a poco, la telecamera rivela che i frutti e il vapoteuse sono posti nel mezzo di una trappola. Ombre cupe e musica inquietante creano un effetto di anticipazione, la trappola che può chiudersi in qualsiasi momento.
« C'è una grande attrazione tra i giovani per i prodotti vaping aromatizzati. Quindi abbiamo voluto creare un contrasto tra i frutti colorati e allettanti e l'aspetto minaccioso della trappola, con un'atmosfera che diventa sempre più tesa in tutto il messaggio "sottolinea Lizanne l'africana, direttore creativo.
La campagna sarà distribuita attraverso il Quebec in televisione, nelle sale cinematografiche, sul Web e sui social media, nei manifesti delle scuole superiori e negli istituti di servizi sanitari e sociali fino a 31 May 2019.
