Il y’a quelques jours nous vous l’avons annoncé ici même : Le cigarettier américain Altria, qui produit notamment les Marlboro, va racheter 35% des parts du fabricant de cigarettes électroniques Juul pour un montant de 13 milliards de dollars. Afin de devancer un possible mécontentement des employés, la société Juul à décidé de débloquer une enveloppe de 2 milliards de dollars.
2 MILLIARDS DE DOLLARS AVEC UNE REPARTITION SELON LE NOMBRE D’ACTIONS POSSEDEES.
C’est le correspondant du Monde aux États-Unis qui nous apprend que Juul va verser 2 milliards de dollars (1,7 milliard d’euros) à ses employés. Soit, en moyenne, 1,3 million de dollars (1,1 million d’euros) chacun. L’objectif serait simple : Devancer leur mécontentement de voir leur entreprise rejoindre le camp du « Big Tobacco », suite à la prise de participation significative d’Altria dans son capital. En tout cas, voilà de quoi les fidéliser à un moment marquant de l’histoire de la jeune entreprise.
Dans une communication à ses 1 500 collaborateurs, Kevin Burns (patron de Juul) concède que l’arrivée d’un investisseur comme celui-ci est « contre-intuitif », mais l’opération « va nous permettre d’accélérer notre succès pour convertir les fumeurs adultes. ». Selon le Wall Street Journal, l’enveloppe de 2 milliards sera répartie en fonction du nombre d’actions de chacun des employés. Chez Juul, comme dans la majorité des start-up américaines, une partie de la rémunération est versée en actions.
Source : Lemondedutabac.com/
