DOSSIER: Solana E líquidos, bienestar en el trabajo cueste lo que cueste

DOSSIER: Solana E líquidos, bienestar en el trabajo cueste lo que cueste

El verano está aquí y allá… hace calor, mucho calor, y todavía estamos en el país de Ch'ti: Pas de Calais para ser exactos, el destino de nuestro primer encuentro con Solana. Estábamos a punto de irnos, cuando la ola de calor nos atrapó, y ante nuestros ojos la empresa se reorganizó para mantener el bienestar laboral de sus empleados... Una oportunidad para nosotros de contarles cómo un actor importante en el vape puede continuar asegurando una producción de calidad mientras ahorra benévolamente todas sus fuerzas vitales, ¡y mucho más a medida que lo descubra!



SOLANA, LA EMPRESA ÁGIL



Una empresa como Solana está en producción continua incluso durante el período estival.

Como todos los principales actores del vapeo, debe organizarse para garantizar un servicio permanente para cumplir con todos los pedidos, sus producciones y sus entregas.

Rodolphe THELLIER – Director General y Marie-Anne LE DREVO – Presidenta y Directora de Laboratorio

Con sus ocho años de existencia, Solana E liquidos ya no es una startup sino una bonita pyme sostenida con mano paternalista pero firme por una pareja inseparable en la vida y en el trabajo:  Rodolphe THELIER et Marie-Anne EL DREVO, marido y mujer, pero también director general y presidente (ver la historia completa de la empresa y de esta familia en nuestro artículo anterior Solana E Liquides, la historia de un fabricante francés e innovador).

Por lo tanto, es bastante natural que, como cada año Solana E liquidos ha establecido un servicio de guardia para continuar cumpliendo con sus pedidos y entregando a los cientos de clientes de la compañía, incluso durante las vacaciones de verano.

Esta permanencia se basa tanto en un sistema voluntario, pero también y como en todos los demás en la antigüedad. Esto permite que los recién llegados continúen adquiriendo experiencia, mientras que los empleados más experimentados se toman un merecido descanso.

Todo eso es muy bonito, pero ¿cómo asegurar esta permanencia cuando las temperaturas estallan, y que la unidad de producción de varios miles de metros cuadrados está bajo más de diez metros de techo, por lo tanto imposible de climatizar?

Cómo permitir que los técnicos de laboratorio continúen haciendo todas las pruebas de salud y medidas de calidad de los E-líquidos cuando el uso de bata y máscara es obligatorio, pero el laboratorio no tiene aire acondicionado, porque la región de la empresa está más cerca. a XNUMX grados en agosto que los XNUMX que vive actualmente el Paso de Calais?

 



SOLANA, ¡EL BIENESTAR DE LOS EMPLEADOS ANTE TODO!



Si la empresa Ch'ti tiene que equipar su laboratorio como si estuviera ubicado en el sur de Francia donde la ola de calor es una costumbre, no importa", el bienestar de los empleados es lo primero, ¡y debemos asegurarlo cueste lo que cueste! " lanza rodolfo thellier con una sonrisa traviesa...

De las palabras a los hechos, hay… un gran cheque para equipar el laboratorio, con el fin de permitir que los hombres de blanco de la empresa puedan trabajar con la mayor comodidad posible, sean cuales sean las temperaturas.

Sí, pero ¿cómo se puede garantizar este mismo bienestar a los operadores de máquinas que trabajan en la gigantesca unidad de producción que no puede tener aire acondicionado?

C'est María Ana le Drevo quien logró resolver la cuadratura del círculo a través de dos simples pero muy efectivas acciones:

  1. La empresa decide cambiar su horario. Al comenzar a las 07 a. m. y terminar el día a las 00 p. m., los empleados evitan las horas más calurosas del día.
  2. Se han creado ingeniosamente corrientes de aire, apoyadas por ventiladores colocados en lugares estratégicos.

Al hacerlo, la empresa permanece Amigable con el medio ambiente, al mismo tiempo que alivia a sus empleados, es simple, ¡pero está bien hecho!

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SOLANA, DESPUÉS DEL ESFUERZO, CONFORT



Si la empresa se ha adaptado a temperaturas dignas de las regiones mediterráneas, también ha adoptado las costumbres.

Así riman los fines de semana con los banquetes de barbacoa, un momento siempre festivo que permite reunir al equipo...

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Nos gustó tanto la barbacoa que decidimos quedarnos un poco más, así que le daremos una cita para un próximo artículo para aprender más sobre este jugador importante en el vape francés.

(Para memoria, Solana E liquidos ofrece más de 400 referencias únicas que encontrarás en su sitio web oficial)

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Sobre el autor

Con una formación en comunicación especializada, me ocupo, por un lado, de las redes sociales Vapelier OLF pero también soy editor de Vapoteurs.net.